Veel stichtingen en verenigingen hebben zorgen over hoe ze vrijwilligers en (bestuurs)leden kunnen werven en behouden. Vrijwilligers passen niet meer in het traditionele model van functiebeschrijvingen (“wat wij nodig hebben”). Hun relatie met jouw organisatie is steeds meer gebaseerd op wederkerigheid. De ‘oude’ functies worden vervangen door concrete en afgebakende taken en projecten.
Hoe kun je als bestuur inspelen op deze maatschappelijke veranderingen, waardoor je toch vrijwilligers aan je weet te binden? Die vraag staat centraal in deze training.
Er is geen best practice die je zomaar uit de problemen helpt. Door met elkaar te sparren, ervaringen uit te wisselen en elementen te benoemen waar je als bestuur de komende tijd aan wilt werken, kun je in deze trainingen tot nieuwe inzichten en ideëen komen voor jouw organisatie.
Voor wie?
Deze training is bedoeld voor bestuursleden van verenigingen en stichtingen in onze regio.
Deelnemende organisaties sluiten aan bij de doelstellingen van Fonds 1818. Zelfstandig ondernemers worden niet toegelaten tot de training.
Om zoveel mogelijk organisaties de kans te geven mee te doen aan een training, laten wij per organisatie één deelnemer toe. Aan de training zijn geen kosten verbonden.
Een paar dagen na de training ontvang je een digitaal certificaat.
Door wie?
Deze training wordt gegeven door de adviseurs van de SESAM Academie, een samenwerkingspartner van Fonds 1818. SESAM-adviseurs zijn vrijwilligers en experts op het gebied van bestuurlijke en organisatorische vraagstukken. Zij hebben hun sporen ruim verdiend en delen hun kennis graag met jou.
Verhinderd? Laat het ons weten!
Er is veel belangstelling voor onze trainingen. Mocht je onverhoopt verhinderd zijn, dan verzoeken wij je met klem om ons tijdig te informeren. Je kunt een vervanger binnen je organisatie aanmelden. Lukt dat niet? Dan kun je je aanmelding annuleren.
Modern bestuur in drie delen
Deze training is de laatste in een serie van drie trainingen Modern bestuur. De trainingen staan op zichzelf en het kan heel goed dat het ene thema relevanter is voor jouw organisatie dan het andere. Mocht je interesse hebben in de hele serie, dan vind je hieronder de linkjes naar de twee andere trainingen Modern bestuur. De serie wordt twee keer per jaar gegeven in deze vaste volgorde:
- Modern bestuur: Cultuur en organisatie
- Modern bestuur: Strategie en beleid
- Modern bestuur: Vrijwilligers
Agenda
di 26 november,
 14:00 - 16:30 uur
,
 Het Nutshuis, Riviervismarkt 5, 2513 AM Den Haag