Honorering, personeelsbestand, nieuwe medewerkers en stages, ziekteverzuim

  • Honorering medewerkers (= per 1 april 2009)

Het loongebouw van de medewerkers is tot stand gekomen in samenwerking met GITP, gebruik makende van het functiewaarderingssysteem van de rijksoverheid (FUWASYS).

De voltijds (d.w.z. 36 uur per week) maandsalarissen voor verschillende groepen medewerkers liggen binnen de volgende bandbreedten:
Secretaresses/administratief medewerkers/
receptionistes
€ 1.536,- - € 2.900,-
Adviseurs en staf medewerkers
€ 2.390,- - € 5.340,-
Directie
€ 4.500,- - € 8.700,-

Het Fonds 1818 kent een dertiende maand en keert acht procent vakantietoeslag uit.

  • Honorering bestuursleden

Vanuit de traditie van de Nutsspaarbank ontvangen de commissarissen van de bank, nu bestuursleden van het Fonds, een vergoeding. In 2004 is de vergoedingsregeling herzien; de bedragen zijn verlaagd. Afhankelijk van de (werk)belasting bedraagt de vergoeding 5.217 euro tot 7825 euro per jaar, inclusief een presentiegeld van 100 euro per bestuursvergadering.

  • Personeelsbestand

Op 31 december 2008 bedroeg het aantal medewerkers 25 (22,3 FTE); op 31 december 2007 was dit 24 (21,1 FTE's). Van hen zijn er 18 vrouw en 7 man. De gemiddelde leeftijd ultimo 2008 was 47,5 jaar (in 2007 was dit 47,3 jaar). Het gemiddeld aantal dienstjaren per medewerker bedroeg eind 2008 6,2 (2006: 5,4).

  • Nieuwe medewerkers en stages

In 2008 trad één nieuwe medewerker in dienst, Rachida Soussi werd als junior projectadviseur aangenomen om de projectadviesgroep te versterken.

Door toegenomen activiteiten in Het Nutshuis wordt vanaf 1 oktober 2008 gebruik gemaakt van een oproepkracht als avond- en weekendcoördinator. Deze oproepkracht, Coen Schenk, is niet in dienst maar wordt verloond via Stichting Raakvlak.

In de periode februari t/m juni 2008 heeft Desiree van der Heiden in het kader van haar afstudeerscriptie als stagiaire bij Fonds 1818 gewerkt. Zij heeft onderzoek gedaan naar het bereiken van de doelgroep van het Nutshuis. In de periode september t/m december 2008 heeft Desiree, via een uitzendbureau, gemiddeld 16 uur per week gewerkt om de bevindingen van haar onderzoek verder uit te werken.

  • Ziekteverzuim

Het ziekteverzuim bedroeg in 2008 4,91% versus 4,75% in 2007. Er was een langdurig ziektegeval in 2008.